Özgüven ve Mizaç Arasındaki Görünmez Bağ

Özgüven, tek tip bir özellik değildir; bireyin doğuştan getirdiği mizaç yapısı ile yaşam deneyimlerinin etkileşimi sonucu şekillenen dinamik bir algıdır. Her birey özgüveni farklı biçimde yaşar ve ifade eder. Bu farklılık, çoğu zaman özgüvenin varlığı ya da yokluğundan değil, mizacın sunduğu duygusal ve davranışsal eğilimlerden kaynaklanır.

M
müge ertürk berber
02 Feb 2026
116 görüntülenme
7 dk okuma
Özgüven ve Mizaç Arasındaki Görünmez Bağ

Özgüven ve Mizaç Arasındaki Görünmez Bağ

Özgüven çoğu zaman yüksek sesle anılır. Dik duran omuzlarda, kararlı bakışlarda, cesur cümlelerde ararız onu. Oysa özgüven her zaman görünür değildir. Bazen bir suskunlukta, bazen geri çekilmede, bazen de “hayır” diyebilme cesaretinde yaşar. İnsanın kendine duyduğu güven, tek başına öğrenilmiş bir beceri değildir. Bu güvenin altında, doğuştan gelen bir zemin vardır: mizaç.

Mizaç, bireyin dünyaya nasıl baktığını, olaylara nasıl tepki verdiğini ve kendisiyle nasıl ilişki kurduğunu belirleyen temel yapıdır. Bu nedenle özgüven, boşlukta inşa edilmez; mizacın sınırları ve imkânları içinde şekillenir. Psikoloji alanında kişiliği çok boyutlu ele alan çağdaş yaklaşımlar, özgüveni tek tip bir yapı olarak değil; bireyin mizacı, deneyimleri ve çevresiyle etkileşim içinde gelişen dinamik bir süreç olarak tanımlar. Mehmet Palancı’nın çalışmalarında da vurgulandığı gibi, bireyin davranışlarını anlamak için yalnızca “ne yaptığına” değil, “nasıl bir doğayla bunu yaptığına” bakmak gerekir.

Özgüven Nedir, Ne Değildir?

Özgüven, sanıldığı gibi her ortamda kendini gösterme isteği değildir. Hata yapmamak da değildir. Her konuda iddialı olmak hiç değildir. Özgüven; bireyin kendisini yeterli, değerli ve baş edebilir biri olarak algılamasıdır. Bu algı:

Erken çocukluk deneyimleri

Bakım verenlerle kurulan ilişki

Alınan geri bildirimler

Ve en temelde mizacın sunduğu duygusal yapı ile biçimlenir. Bu yüzden iki kişi aynı koşullarda büyüse bile özgüvenleri aynı görünmez. Çünkü mizacın filtresi farklıdır.

Mizaç: Özgüvenin Sessiz Mimarı

Mizaç, bireyin duygusal tepkilerinin tonu ve hızıdır. Bazı insanlar hızlı ısınır, bazıları mesafeli başlar. Bazıları yoğun hisseder, bazıları daha dengeli yaşar. Bu farklılıklar ne güçlü ne zayıftır; sadece farklıdır. Araştırmalar mizacın:

Duygusal hassasiyeti

Risk alma eğilimini

Sosyal yakınlık ihtiyacını

Stresle baş etme biçimini doğrudan etkilediğini göstermektedir. Bu değişkenlerin her biri de özgüvenin nasıl deneyimleneceğini belirler.

Mizaç Tipleri ve Özgüvenin Farklı Yüzleri

1. İçedönük Mizaç: Sessiz ama Derin Özgüven 

İçedönük bireyler çoğu zaman yanlış okunur. Az konuşmaları, geri planda durmaları ya da gözlemeyi tercih etmeleri özgüvensizlikle karıştırılır. Oysa içedönük mizaca sahip bireylerde özgüven: Kalabalıkta değil, derinlikte Hızda değil, anlamda gösteride değil, iç tutarlılıkta ortaya çıkar. Bu kişiler için özgüven, “herkesin önünde konuşabilmek” değil; kendine sadık kalabilmektir. Güvenli alanlarda ve bire bir ilişkilerde oldukça sağlam bir benlik algısı sergilerler.

2. Dışadönük Mizaç: Görünür ve Enerjik Özgüven

Dışadönük bireylerin özgüveni genellikle daha görünürdür. Konuşurlar, paylaşırlar, temas kurarlar. Bu durum, özgüvenlerinin yüksek olduğu izlenimini güçlendirir. Ancak burada önemli bir ayrım vardır: Her görünürlük, içsel güven anlamına gelmez. Dışadönük mizaca sahip bireylerde özgüven:

Sosyal geri bildirimle beslenir.

Takdirle yükselir.

Dış etkileşimle canlı kalır.

Bu yapı sağlıklıdır; ancak kişi yalnız kaldığında da kendini değerli hissedebiliyorsa özgüven dengelenmiş olur.

3. Duygusal Hassas Mizaç: Kırılgan Görünümlü, Güçlü Potansiyel

Duygusal hassasiyeti yüksek bireyler yoğun hisseder. Kolay etkilenir, derin düşünür, çabuk kırılabilirler. Bu yüzden sıklıkla “özgüveni düşük” olarak etiketlenirler. Oysa burada mesele özgüvenin yokluğu değil; duygu düzenleme becerisinin gelişimidir. Bu mizaca sahip bireylerde özgüven:

Onayla hızla yükselir.

Eleştiriyle hızla sarsılabilir. Ancak duygularını tanımayı ve yönetmeyi öğrendiklerinde, son derece sağlam ve empatik bir özgüven geliştirirler.

Bu kişiler, başkalarının duygularını da okuyabildikleri için ilişkisel alanda güçlüdür.

4. Özdenetimi Yüksek Mizaç: Kontrollü ve Tutarlı Özgüven

Planlı, düzenli ve sorumluluk sahibi bireyler genellikle güvenilir görünür. Bu kişilerde özgüven, istikrarlı ve kontrollü bir yapı sergiler. Ancak burada gizli bir tuzak vardır: Özgüvenin başarıya bağlanması. Eğer kişi kendini yalnızca yaptıklarıyla tanımlıyorsa, hata durumunda özgüveni hızla zedelenebilir. Bu mizacın sağlıklı özgüveni, koşulsuz öz-değer ile desteklenmelidir.

5. Esnek ve Dürtüsel Mizaç: Dalgalı ama Yaratıcı Özgüven

Bu mizaca sahip bireyler spontan, yaratıcı ve hızlıdır. Özgüvenleri anlık dalgalanmalar gösterebilir; ancak risk almaktan çekinmezler. Bu kişilerde özgüven: Deneyimle artar Bastırıldığında azalır Kabul gördüğünde güçlenir Esnek mizaca sahip bireyler için en önemli anahtar, öz kabuldür.

Neden Tek Tip Özgüven Yoktur?

Çünkü insan tek tip değildir. Ve özgüven, herkeste aynı sesle konuşmaz. Bazısında fısıltıdır. Bazısında kahkahadır. Bazısında suskun bir kararlılık… Sağlıklı özgüven; başkasına benzemeye çalışmadan, kendi mizacının ihtiyaçlarını tanımakla gelişir.

Sonuç:

Kendine Güvenmek, Kendinle Barışmakla Başlar

Özgüven bir maske değildir. Takılıp çıkarılmaz. Özgüven, insanın kendine şunu diyebilmesidir: “Ben buyum ve bununla yaşayabilirim.” Mizaç değişmez; ama onunla kurulan ilişki değişir. Ve insan, kendi doğasını düşman değil müttefik ilan ettiğinde… Gerçek özgüven sessizce yerleşir.

müge ertürk berber

müge ertürk berber

1984 yılında Ankara’da doğan Müge Ertürk Berber, ilkokulu Ankara’da, ortaokul ve liseyi İzmir’de bitirdi. Öğrencilik yıllarından beri felsefe ve psikolojiye ilgi duyan Berber, lisans eğitimini Maltepe Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde tamamladı. Lisans eğitimi devam ederken çeşitli anaokullarında, Erenköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi ve GATA Hastanesi’nde uzun dönem staj yaparak deneyim kazandı. Daha sonra aynı üniversitede psikoloji yüksek lisansını tamamladı.2011’de pedagojik formasyon aldı. Meslek yaşamına özel eğitim alanında başladı, hiperaktivite, down sendromu ve otizm üzerine çalıştı. Daha sonra farklı özel okullarda anaokulu, ilkokul, ortaokul ve lise düzeylerinde çalışmalarına devam etti. Farklı kademelerde takım liderliği ve PDR koordinatörlüğü yaptı. Çocuk ve ergenlere uygulanan test eğitimleri verdi. Hakan Türkçapar’dan bilişsel davranışçı terapi eğitimi, Nevin Dölek’ten kısa süreli çözüm odaklı terapi eğitimi, Dr. Byron ve Caron Nortan’dan deneyimsel oyun terapisi eğitimleri, bağımlılık düzey1 eğitimi ve Sedef Baban’dan ICF onaylı NLP eğitimleri (NLP for Teachers ve NLP Practitioner) aldı. 2008 yılından beri birçok alanda seminer ve eğitimlere katıldı. Özel bir şirkette kurum psikoloğu olarak çalışan Berber, insan kaynakları alanında işe alım ve eğitim süreçleri konusunda eğitimler verdi. Aynı zamanda alanda çalışan uzmanlara yönelik uzun yıllar test eğitimleri ve terapi eğitimleri düzenledi. 20 Temmuz 2022 tarihinden beri Mektebim Koleji Genel Müdürlüğü bünyesinde tüm kademeler PDR Koordinatörü olarak görevini sürdürmektedir.

Profili Görüntüle

Yorumlar

Yorum yapmak icin giris yapmaniz gerekiyor.

Giris Yap
Yorumlar yukleniyor...

İlgili İçerikler

En Çok Okunanlar

Kategorileri Keşfet